Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab 01.12.2025 einen:
HR Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit, hybrid
- Als Partner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter übernehmen Sie die eigenständige lokale Beratung mehrerer Betreuungsbereiche – bei Bedarf in vorheriger Abstimmung mit Ihrem Team und Ihrer Führungskraft.
- Dabei stimmen Sie sich je nach Themenstellung auch mit in- und externen Schnittstellen ab, z. B. dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband oder anderen Fachbereichen.
- Sie bereiten sämtliche personalwirtschaftlichen Maßnahmen von der Rekrutierung über die Einstellung bis hin zum Austritt vor und verantworten deren Umsetzung.
- Sie unterstützen bei Personalauswertungen und leiten daraus relevante Maßnahmen für Ihre Betreuungsbereiche in Absprache mit Ihrem Team und Ihrer Führungskraft ab.
- Darüber hinaus verbessern Sie aktiv unsere People-Management-Prozesse und wirken in standortübergreifenden Projekten mit, z. B. im Personalmarketing oder der Ausbildung.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender fachspezifischer Fortbildung, z. B. für Industriekaufleute mit Weiterbildung zu Personalfachkaufleuten, oder haben ein fachrelevantes Studium abgeschlossen, z. B. in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im People Management mit und haben gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in relevanten Teilen des Sozialversicherungsrechts.
- Der sichere Umgang mit MS Word, Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in SAP oder anderen Personallösungen sind für Sie selbstverständlich und es fällt Ihnen leicht, sich in neue Tools bzw. Apps einzuarbeiten.
- Sie können sich gut auf Englisch verständigen und gelegentlich englische Texte lesen und verfassen.
- Schnell analytisch zu denken, sich gut organisieren zu können, sicher aufzutreten und zu kommunizieren, unsere gemeinsamen Ziele im Blick zu behalten sowie eine hohe Diskretion zu zeigen, runden Ihr Profil ab.
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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