Projektleitung Versorgungstechnik / HLSK Bauprojekte (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.

Projektleitung Versorgungstechnik / HLSK Bauprojekte (m/w/d)

ab sofort an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau gesucht.

Job-ID: V000014719
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

• Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft
• Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs- und Bauleistungen
• Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
• Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
• Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
• Verantwortliche und selbstständige Projektierung und Umsetzung von kleineren und mittleren Umbauten und Anpassungsmaßnahmen (Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung)
• Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung mit Bauprojekten, wenn möglich im Krankenhausbau
• Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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