Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein vielfältiges und international agierendes Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden. Das renommierte Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt designorientierte Markenprodukte für den Lifestyle-Bereich. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten, mit Sitz im Großraum Karlsruhe, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit alsLeiter (w/m/d) Personal
Verantwortung für das gesamte Spektrum des HR-Managements, sowohl operativ als auch bei strategisch/konzeptionellen Themen
- Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalmanagement
- Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Organisations-entwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungs-prozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
- Zumindest erste fachliche Führungserfahrung erwünscht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket