Jobbeschreibung
Die Buss Energy Group ist ein Service-Dienstleister für die Windindustrie. Unsere Leistungsschwerpunkte sind Rotorblattreparaturen (Buss Blade Service) sowie Großkomponententausche und Anlagenwartung (Buss Wind Service) in Zentral- und Nordeuropa.
Wir sind Teil der 1920 in Hamburg gegründeten und inhabergeführten Buss Unternehmensgruppe, die mit rund 500 Mitarbeiter:innen Dienstleistungen in Europa, den USA und Singapur anbietet.
- Du bist die technische „Go-to“ Person für unseren Einsatzteams vor Ort bei technischen Fragen zur Wartung und Entstörung
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit unserem Technical Manager Checklisten, Übergabeprotokolle und weitere technische Dokumente
- Du analysierst Kundeanfragen zu Wartungen und Störungen und definierst die optimale Vorgehensweise, das benötigte Personal sowie Werkzeuge
- Bei Bedarf begleitest du Projekte direkt an der Anlage und unterstützt bei technischen Herausforderungen
- Du bist erfahren im Umgang mit Sicherheitsvorschriften (QHSE) und kannst die Wichtigkeit des Themas bei den Teams anbringen. Kontinuierliche Verbesserungen in diesem Bereich gehören zu unseren täglichen Aufgaben
- Bei technischen Problemen bist Du lösungsorientiert und pro-aktiv bei der Umsetzung von Lösung, auch in Zusammenarbeit mit den WPA OEM`s und Anlagenbetreibern
- Als Teamplayer kommunizierst Du transparent und klar, bist zuverlässig und supportive und Deine Interaktion ist faktenbasiert
- Das Servicegeschäft ist geprägt von kurzfristigen Änderungen, aufgrund Deiner Erfahrungen bewahrst Du stets einen kühlen Kopf und verstehst es, Prioritäten richtig zu setzten
- Bereits mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Bereich Windkraftservice, Remote Control/SCADA und/oder Wartung und Entstörung auf verschiedenen WEA-Typen mitbringst
- Idealerweise kennst Du Dich mit der Inbetriebnahme von WEA‘s aus, ein Plus wäre Erfahrung im SCADA / Kommunikationstechnik Bereich
- mit mindestens zwei großen westlichen OEMs wie Vestas, Nordex, Enercon, Senvion, GE oder Siemens Gamesa gearbeitet hast
- idealerweise eine Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Elektronik/ Scada oder Kommunikationstechnik abgeschlossen hast, oder über eine vergleichbare, anerkannte technische Ausbildung verfügst
- sicher mit MS Office und MS Project arbeitest
- fließend Deutsch und Englisch sprichst – in Wort und Schrift
- eigenverantwortlich arbeitest und gerne anpackst
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine Aufgabe mit Gestaltungs- und Wachstumspotential
- einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- mit gezieltem Onboarding erleichtern wir Deinen Start bei uns
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Die Möglichkeit auch mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten
- monatlich 50 € Gutschein bei Hrmony
- einen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- eine Unfallversicherung, die Dich auch im privaten Umfeld absichert