Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Eigenverantwortliche Steuerung anfallender Aufgaben im gesamten Einkaufsprozesses in der Kalkulations- und Ausführungsphase
- Einkauf von Baustoffen sowie Nachunternehmerleistungen
- Erstellung und Betreuung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
- Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und eigenständige Verhandlungsführung
- Aktive Mitwirkung in der Angebotsbearbeitung
- Vorbereitung und Begleitung beim Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen
- Pflege, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten-, Nachunternehmer- und Preisdaten
- Durchführung von Einkaufscontrolling
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Lieferanten und Nachunternehmern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Baubranche
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB, BGB, HGB) von Vorteil
- Know-how in Baupreisermittlung/Kalkulation sowie Erfahrung mit Baubetriebssoftware (z. B. RIB iTWO / Arriba) wünschenswert
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und technisches Interesse
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike