Jobbeschreibung
Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!
Ihre Leidenschaft sind innovative Batterie-Lösungen im Off-Highway-Segment? Sie sind Vertriebsprofi und bewegen sich sicher in der Welt von OEMs, Systemintegratoren und Flottenbetreibern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrifizierung im Off-Highway-Bereich!
- Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Key Accounts im Off-Highway-Sektor (u.a. Construction, Material Handling und Municipal)
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale für unsere High-Performance-Batterielösungen (Li-Ion, LFP, NMC) im Rahmen der Markteinführung
- Technische Beratung der Kunden zu Batteriesystemen, Integration und Ladeinfrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Innendienst zur Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
- Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenevents
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Batterie- oder Elektrifizierungslösungen für Off-Highway-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der Off-Highway-Branche, z.B. Baumaschinen, Landtechnik, Flurförderzeuge oder Kommunalfahrzeuge
- Gutes technisches Verständnis für Batteriesysteme, Zellchemien, BMS, HV-Komponenten und Systemintegration
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene (OEM, Tier 1, Flottenkunden)
- Eigeninitiative, Kundenorientierung und Begeisterung für innovative Technologien
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
- Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
- Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
- Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
- Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.
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