Jobbeschreibung
Wir bei ABUS gehören zu den führenden Herstellern von Sicherheitstechnik und suchen dich als Vertriebspersönlichkeit mit Branchenkenntnis, um den Markt der Zutrittskontrolle weiter aktiv zu erschließen. Wenn du Lust hast, die Komfortzone zu verlassen und gemeinsam mit uns echte Pionierarbeit zu leisten, dann lies weiter.
Außendienstmitarbeiter im Projektvertrieb für Sicherheitstechnik (M/W/D)
in Baden-Württemberg
Du willst nicht nur verkaufen – du willst „Markt machen“? Dann bist du hier richtig.
- Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb von mechanischen und elektronischen Schließsystemen im Projektgeschäft
- Du machst aus Interessenten Kunden: Facherrichter, Planer, Betreiber und andere B2B-Partner
- Du positionierst unser Produkt als Lösung mit echtem Mehrwert – individuell, technisch fundiert und überzeugend
- Du bist Teil eines Vertriebsteams und bringst dein Vertriebs-Know-how in die Planungs- und Entscheidungsphasen ein
- Du agierst eigenverantwortlich und bist regelmäßig vor Ort bei Kunden und Partnern
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, mit mehrjähriger Erfahrung in der Sicherheits- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in der Sicherheitstechnik
- Du kennst die Branche (Zutritt, Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik) und hast Lust, ein neues Produkt groß zu machen
- Du bist kommunikationsstark, neugierig und entwickelst aus Kontakten Kundenbeziehungen
- Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert – und hast Spaß an Gestaltungsfreiheit
- Du bist gerne unterwegs – dein Einsatzgebiet: Baden-Württemberg: hauptsächlich Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Heidelberg, Heilbronn
- Du willst nicht nur betreuen – du willst etwas aufbauen
- Familienunternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten
- Flexible Arbeitsweise, mobiles Arbeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Leistungsorientierte Entlohnung – dein Erfolg zählt
- Dienstradleasing
- Persönliche Wertschätzung, Ehrlichkeit und Identität
- Hochmotiviertes Team aus erfahrenen Mitarbeitern
- Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Strukturen, wenig Formalismus, kurze Entscheidungswege