Jobbeschreibung
Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.
Zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung WPR (Waschen/Putzen/Reinigen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit einen:
International Product Manager (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für internationale Märkte in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Teams, mit dem Ziel, das Produktportfolio von Brauns-Heitmann global weiterzuentwickeln
- Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Produktanpassungen und neuen Produktideen
- Steuerung von Produktlaunches und Marketingkampagnen auf internationalen Märkten, sowie Verantwortung für die Kostenkontrolle der Projekte
- Sicherstellung der Produktkonformität bezogen auf internationale Vorschriften und Standards in Zusammenarbeit mit der Forschungs- & Entwicklungsabteilung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des internationalen Managements oder eines ähnlichen Bereichs
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld und vorzugsweise in der Konsumgüterbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
- Work-Life-Balance mit 37,5-Stunden-Woche sowie 30 Tagen Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeitereinkauf zu attraktiven Sonderkonditionen
- Getränke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser gratis