Jobbeschreibung
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits und Global Mobility. Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie uns in einem schnelllebigen und wachsenden Geschäftsumfeld.
- Innerhalb unseres Corporate HR-Teams leisten Sie umfassende Projektunterstützung für unsere Abteilung Global Compensation & Benefits und Global Mobility
- Recherchen zu Themen rund um Compensation, Benefits und Mobility
- Unterstützung bei den täglichen Abläufen unseres Global Mobility-Programms
- Unterstützung bei der Einstufung von Stellen, Benchmarking und Datenanalyse
- Verwaltung von Forschungsprojekten und Vorbereitung visueller Hilfsmittel für unsere Top-Führungskräfte
- Sie gewinnen Einblicke in eine globale HR-Organisation als Teil eines globalen Kompetenzzentrums und arbeiten eng mit anderen Teams wie regionalen/globalen HR-Business-Partnern, der Lohnbuchhaltung, der IT und der Finanzabteilung zusammen.
- Sie sind als Master-/Bachelor-Student im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
- Praktische Kenntnisse in den Bereichen Vergütung und Sozialleistungen und/oder globale Mobilität sind von Vorteil.
- Flüssiges Englisch ist erforderlich (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil)
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Excel und PowerPoint)
- Detailorientiert – Sie arbeiten gerne mit Zahlen und verfügen über gute analytische Fähigkeiten
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