Jobbeschreibung
Zu Januar 2026 suchen wir für unseren Geschäftsleitungsbereich Finance am Standort Kamen Verstärkung im Team Customer Hub & Tools. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Variantenkonfiguratoren im SAP-Umfeld einschließlich Anlegen und Bearbeiten von Stücklisten, Merkmalen, Klassen, Arbeitsplänen und Customizing
- Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit SAP Key Usern & Fachabteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement, Kalkulation und Produktion
- Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen im 1st und 2nd Level sowie Weiterleitung komplexer Fälle an den 3rd Level
- Koordination der Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Systemabläufe
- Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen
- Mitwirkung bei der Transformation von SAP LO-VC zu SAP AVC und der Integration weiterer Systeme unter Einhaltung definierter Standards und konsistenter Datenpflege
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender IT-Affinität
- Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt im SAP-Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP LO-VC sowie die Bereitschaft sich in neue Bereiche wie S/4HANA AVC und relevante Module einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen
- Eine strukturierte, lösungsorientierte und lernbereite Arbeitsweise
- 35-Stunden Woche
- 30 Tage Jahresurlaub inkl. Urlaubsgeld
- Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Übertarifliches Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit digitaler Zeiterfassung
- Kostenloser Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen
- Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents
- Ideenmanagement, für eine aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die VAHLE ACADEMY
- Internationales Austauschprogramm
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat