Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Leiter Schaltschrankbau (w/m/d).
Stellenbeschreibung
- Du bist für die Leitung unseres jungen Teams im Bereich Schaltschrankbau verantwortlich und förderst ein produktives Arbeitsumfeld.
- Du sorgst für einen reibungslosen und termingerechten Ablauf unserer Projekte und bist für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen zuständig.
- Du bist zuständig für die Koordination der Prüfarbeiten an den Anlagen nach der Fertigstellung sowie weiteren Qualitätskontrollen inkl. Dokumentation.
- Du bist verantwortlich für die Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualifizierungszielen.
- Du arbeitest eng mit den anderen Fachabteilungen zusammen.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektriker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
- Zusätzlich hast Du eine Weiterbildung zum Techniker / Meister in Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium absolviert.
- Alternativ kannst du mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter vorweisen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung junger Teams mit und kannst dein Kollegen motivieren.
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Mehr