Jobbeschreibung
Unser Mandant zählt zu den führenden Anbietern von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Mit skalierbaren, interoperablen Lösungen und Services – zentral wie vor Ort – stärkt das Unternehmen Versorgungsqualität und Patientensicherheit. Im Zuge des Ausbaus der Qualitätssicherungsorganisation suchen wir für unseren Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Testbetrieb für vier Software-Lösungen verantwortlich steuert und strategisch weiterentwickelt.
- Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teamleitungen mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Schnittstelle zum Software-Support
- Ressourcenmanagement und Kapazitätsplanung über Teamgrenzen hinweg
- Einführung und Etablierung strukturierter Managementprozesse zur Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation
- Weiterentwicklung der Test-Betriebsorganisation hinsichtlich Skills, Methoden und Prozessen
- Transformation der Organisation in Richtung einer Learning & Continuous Improvement Culture
- Ausbau und Management eines strukturierten Beta-Test-Kundenprogramms
- Schaffung von Transparenz über die Qualität unserer Softwareprodukte, Risiken und präventive Maßnahmen
- Systematische Optimierung von Test-Szenarien, Test-Cases und Testdaten
- Förderung teamübergreifender Synergien und Wissensaustausch
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Testautomatisierung in einer benachbarten Abteilung
- Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Support zur Optimierung der Testprozesse
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Softwaretest oder Qualitätssicherung
- Fundiertes Verständnis von Testprozessen, Testdatenmanagement und Incident Management
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Testautomatisierungsteams
- Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten, disziplinierten Einführung und Umsetzung von Managementprozessen
- Hohe Umsetzungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für People Leadership
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wertschätzende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist
- Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Homeoffice
- Große Gestaltungsspielräume mit hoher Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln
- Individuelle Förderung mit passgenauen Weiterbildungs- und Entwicklungspfaden
- Attraktives Gesamtpaket aus Gesundheits- und Sozialleistungen
- Finanzielle Zuschüsse für Krippe und Kindergarten