Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS-Koordinator (w/m/d)

MEG Jessen GmbH

  • Jessen
  • Veröffentlicht am: 9. September 2025
Jobbeschreibung

Die MEG Wörth ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).

Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.



Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS-Koordinator (w/m/d)

Einsatzbereich: Geschäftsleitung/ Werkleitung Ort: Jessen Job-ID: 17786
    • zentraler Ansprechpartner am Standort zu den Themen Umwelt / Gesundheit / Arbeitssicherheit (EHS) einschließlich fachlicher Beratung und Zusammenarbeit mit dem Werksleitungsteam
    • Überprüfung der Einhaltung und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben
    • Unterstützung des Standorts bei der Umsetzung von Umweltschutzmaßnahmen und der Aufrechterhaltung eines Umweltschutzmanagementsystems nach ISO 14001 / EMAS
    • Übernahme der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Brandschutzbeauftragter
    • Durchführung von Schulungen und Begehungen sowie Begleitung von Auditierungen


    • abgeschlossenes Studium, idealerweise in einer technischen Fachrichtung
    • zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG
    • erste spezifische Berufserfahrung sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office Tools
    • Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen
    • zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
    • konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hoher Qualitätsanspruch und Teamgeist


    • einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • planbare und geregelte Arbeitszeiten
    • attraktive Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • 30 Tage Urlaub
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPVN-Zuschuss
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