Jobbeschreibung
Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer
Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für das Aufgabengebiet Grünflächenunterhaltung und Neubau
Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung
Vergütung je nach persönl. Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit /Teilzeit ist auch möglich
- Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen und Straßenbegleitgrün inkl. kontinuierlicher Kontrollen der erforderlichen Pflegearbeiten
- Bearbeitung und Beseitigung von Schadensfällen
- Erarbeitungen von Pflanz – und Pflegeplänen
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes
- Aufbau / Betreuung Grünflächenkataster
- Durchführung öffentlicher Ausschreibungen inkl. Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Maßnahmenbetreuung und Controlling, Ausüben der Bauherrenschaft
- Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan
- Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor) alternativ Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in/ staatl. geprüfte:r Agrarbetriebswirt:in oder Meister:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA)
- FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in wünschenswert, bzw. Bereitschaft für entsprechende Fortbildung
- Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)
- Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)
- Belastbarkeit u. Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen
- Führerschein Klasse B
- sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
- Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe, u.v.m.