Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen:

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeits­vorbereitung


  • Sie sind für die technische sowie organi­satorische Betreuung von Projekten, Produkten und Programmen im Hinblick auf die End­montage der Groß­systeme verantwortlich.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Organisation der Fertigungs­planung, die Erstellung und Pflege von Fertigungs­plänen bzw. Fertigungs­anweisungen sowie die Erfassung von Fertigungs­hilfsmitteln (FHM) zuständig.
  • Sie arbeiten eng mit dem Supply Chain Management für die Sicherstellung der Material­verfügbarkeit zusammen.
  • Sie unterstützen bei der Ermittlung von Vorgabe­zeiten und arbeiten bei der Erstellung von Angeboten, Kalku­lationen oder Mengen­gerüsten mit.

  • Für diese Position ist ein absolviertes technisches Studium bzw. eine abge­schlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem technischen Bereich die ideale Voraus­setzung.
  • Durch mehr­jährige Berufs­erfahrung in Bezug auf Arbeits­vorbereitung, Montage­technik und Fertigungs­technik über­zeugen Sie uns.
  • Sie arbeiten gerne im Team und können durch Organisations­fähigkeit sowie eine strukturierte Arbeits­weise über­zeugen.
  • Sie können bereits gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit SAP vorweisen.
  • Eine REFA- oder MTM-Grund­ausbildung, betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.

  • Jobrad
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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