Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Wir suchen für unser E center am Standort 09247 Chemnitz-Röhrsdorf, Ringstr. 56 ab sofort tatkräftige Unterstützung.
(in Teilzeit)
- Sie sind verantwortlich für die Annahme der Waren im Markt und nehmen die entsprechenden Warenbuchungen im
System vor - Zudem übernehmen Sie die Kontrolle der Waren hinsichtlich Quantität und Qualität
- Sie lagern die neuen Waren ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Wir lernen auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) in unserem Markt ein
- Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position und Kenntnisse von logistischen Prozessen sind von Vorteil
- Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt, Sie agieren verbindlich und eigenverantwortlich
- Sie sind zeitlich flexibel und körperlich belastbar
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
- Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld (Einzelhandel)
- Tariflicher Urlaub (6 Wochen)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
- Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)
- Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits