Jobbeschreibung
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell.
Wir sind eine Boutique-Agentur im Bereich People & Culture mit der Vision, HR von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu entwickeln. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten – operativ, strategisch und transformativ. Unsere Leistungen: HR Interim Management, HR CleanUp, HR Projects, HR Outsourcing sowie die YEPP Academy für Trainings, Mentoring und Coaching. Ein Team aus Expert:innen unterstützt mit Leidenschaft, Flexibilität und Praxisnähe.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026.
Beim Praxispartner - YEPP GmbH:
- Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der YEPP GmbH für Dich!
- Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von 1.000 € brutto/Monat im 1. Studienjahr; Steigerungen ab dem 2. Jahr je nach Entwicklung
- Du hast flexible Arbeitszeiten
- Du profitierst von Vergünstigungen
- Du kannst im Home-Office arbeiten
- Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen
- Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen
- Und noch vieles mehr...
Bei der IU - Campus Berlin:
- Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen
- Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen
- Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre
- Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU
- Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen
- Du unterstützt im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Du arbeitest in der HR-Administration (Vertrags- & Dokumentenmanagement, On- und Offboarding) mit
- Du erhältst Einblicke in Payroll & die Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team
- Du wirkst an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Kulturprojekte) mit
- Du nimmst an internen Workshops, Team-Events und Weiterbildungsformaten teil
- Du lernst das gesamte Spektrum des Employee Life Cycles kennen – von Recruiting über HR Operations bis hin zu strategischen HR-Themen
- Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du hast Interesse an HR-Themen, Organisationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Du bringst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit
- Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten Team mitzuwirken
Karriereaussichten:
Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bieten wir Dir die Perspektive auf eine Übernahme – mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser Wunsch ist es, Dich nach Deinem Abschluss als Interim People Partner:in in unserem Team willkommen zu heißen und Dir die Chance zu geben, Schritt für Schritt weiter zu wachsen.
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