Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions - Transformation & Quality das zentrale Prozess-Management mitgestalten? Unser Team optimiert Abläufe im internen Projektmanagement, entwickelt das Qualitätsmanagement weiter und ist Schnittstelle unserer Geschäftsbereiche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Process und Change Management Professional (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Als Process und Change Management Professional (m/w/d) unterstützt du unsere Organisation bei der Transformation unserer internen Prozesslandschaft und trägst zu unserer nachhaltigen Zukunftsorientierung bei.
- Process Management: Gemeinsam mit unseren Prozessmanagern entwickelst du unsere Prozesse in Richtung End-to-End Prozessmanagement weiter und bringst dabei wertvolle Ideen und Engagement für Verbesserungen und Veränderungen ein.
- Change Management: Du unterstützt bei der Erstellung und Implementierung von Change Konzepten. Dabei begleitest du das Stakeholder-Management und sorgst für eine klare und effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
- Advisory: Unsere internen Kunden berätst du datengestützt zu Erfolgsfaktoren wie Zeit, Kosten und Qualität. Dabei nutzt du moderne KI-Tools wie z. B. automatisierte Datenanalyse und Prognosemodelle.
- Innovation: Mit innovativen Tools und frischen Ideen sorgst du dafür, dass Know-how smart geteilt und weiterentwickelt wird - so entsteht eine Wissensplattform als Hotspot für Inspiration, Austausch und kontinuierliches Lernen im Team.
- Kommunikation: Gemeinsam mit unserem Team förderst du den Austausch zwischen allen Beteiligten und sorgst dafür, dass Informationen nicht nur ankommen, sondern inspirieren.
- Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Erste Erfahrungen im Process Management sowie im Umgang mit BPM-Suiten und Analyse-Tools
- Grundlegendes Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien
- Ausgeprägtes Beurteilungsvermögen sowie Freude an präzisen und qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare und effektive Kommunikationskonzepte zu unterstützen
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke