Finanzchef (w/m/d) für Deutschland

Robert Half

Jobbeschreibung

In der Schlüsselrolle des Finanzchefs für Deutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich und sind maßgeblich an der Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumspläne beteiligt. Gemeinsam mit dem Management-Team setzen Sie unsere visionäre Buy-and-Build-Strategie in die Tat um und tragen dazu bei, dass wir durch zahlreiche jährliche Zukäufe kontinuierlich wachsen. In dieser spannenden Position sind Sie nicht nur ein strategischer Denker, sondern auch eine inspirierende Führungs- und Identifikationsfigur für unsere Mitarbeiter. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden entscheidend dazu beitragen, unser Unternehmen zu einem führenden Anbieter in unserem Segment zu entwickeln.


  • Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling, Tax und Treasury
  • Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Finanzstrukturen im Private-Equity-Umfeld
  • Integration neuer Akquisitionen in die bestehende Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfern
  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Reporting
  • Strategischer Sparringspartner für CEO und Management

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance
  • Mehrjährige Erfahrung als CFO oder in leitender Finanzfunktion, bevorzugt in einem Buy-&-Build-Kontext
  • Fundierte Kenntnisse im Private-Equity-Umfeld und Erfahrung mit M&A-Transaktionen sowie Post-Merger-Integration
  • Idealerweise Hintergrund in fragmentierten Märkten (z. B. Retail/Filialgeschäft Optiker, Hörgeräte, Healthcare etc.)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Excel und PowerPoint sowie Vertrautheit mit ERP- und Buchhaltungssystemen; hohe technische Affinität
  • Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen (vorzugsweise Datev, Microsoft Business Central, Luca Net, Navision o.ä.)
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Optimierung eines einheitlichen Reporting-Systems
  • Hands-on-Mentalität sowie Fähigkeit, Strukturen aufzubauen und zu skalieren
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch

  • Ein stabiler Standort mit flachen Hierarchien und Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive unternehmerischer Komponente, 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Unternehmerische Verantwortung mit Wachstums- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen, operativen Team
  • Tatkräftige Unterstützung durch einen erfahrenen Mittelstandsinvestor mit Fokus auf langfristige Geschäftsentwicklung
  • Zusätzliche Benefits: Berufliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
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