Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d)

PRT Energietechnik GmbH

Jobbeschreibung

Die PRT Energietechnik GmbH ist einer der führenden Dienstleister in den Bereichen
Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Service und Anlagenbau. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 12 Standorten sind wir verlässlicher Partner für Versorgungsunternehmen, Stadtwerke, die Industrie sowie private Auftraggeber des Bauhandwerkes.

Unser Unternehmen gehört zur PREUSS Gruppe, die mit rund 640 Beschäftigten in ganz Deutschland zum führenden Gesamtanbieter auf dem Gebiet des Rohrleitungsbaus, des Industrieanlagenbaus und der Rohrsanierung zählt.

Für unser Team am südlichen Stadtrand von Dresden suchen wir einen

Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d)


  • Kontrolle, Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Kontrolle offener Posten und Mahnwesen
  • Durchführung von internen Leistungsverrechnungen
  • Kaufmännische und organisatorische Unterstützung der Bauleitung im Tagesgeschäft
  • Angebotsmanagement (Erfassung, Versand, Nachverfolgung und Berichtserstellung)
  • Mitwirkung im Bürgschaftswesen (Betreuung von Gewährleistungs- und Vertragserfüllungsbürgschaften)
  • Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten zur Entscheidungsunterstützung
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten sowie Korrespondenz mit Auftraggebern, Lieferanten und Behörden

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Finanzbuchhalter, Betriebswirt)
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer generalistischen kaufmännischen Rolle – idealerweise im Bauumfeld
  • Erfahrung in Rechnungswesen und Projektunterstützung von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Individuelle und umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Eine berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an
  • Kindergartenzuschuss bei Bedarf
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits Portal (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken)
Mehr