Jobbeschreibung
Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 120 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV.
Teamleitung (m/w/d) IT-Management
Deine Position
Du hast die digitale Weitsicht und Lust auf agile Gestaltung der Mobilität von morgen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Vertrieb und digitale Prozesse eine kommunikative Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den hvv als Teamleitung (m/w/d) IT-Management in unbefristeter Anstellung und Vollzeit unterstützt und die Digitalisierung vorantreibt.
- Digital-Strategie: Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, mit der verbundweiten Microservice-Plattform mosaic als Kernelement, im Verbund in enger Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen
- Agiles Projekt- und Initiativenmanagement: Leitung und Steuerung von IT-Projekten und Initiativen unter Einsatz agiler Methoden; gemeinschaftliche Erarbeitung von innovativen Lösungen sowie deren effektive und zielgerichtete Umsetzung
- IT-Infrastruktur und General IT: Verantwortung für die hvv-interne IT-Infrastruktur (inkl. Cloud-Hosting, Workplace Management, Netzwerk etc.) sowie deren kontinuierliche Transformation in Richtung Cloud und das zugehörige Kostenmanagement, Steuerung der entsprechenden Dienstleister
- IT-Sicherheit (Risk und Compliance): Pflege und Entwicklung von hvv-internen IT-Compliance-Standards; Risikomanagement und Dokumentation der digitalen Systemlandschaft – Gewährleistung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen
- Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams sowohl innerhalb der hvv GmbH als auch im Rahmen der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Förderung der Zusammenarbeit und des Know-how-Aufbaus
- Schnittstellenmanagement: Koordination der engen Kooperation mit den Verbundpartnern (Aufgabenträgern und Verkehrsunternehmen) zu Digitalthemen und Förderung eines engen Austausches, um Digitalagenden kontinuierlich voranzubringen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in leitender Funktion im Digital-Umfeld, Erfahrung im Mobilitätssektor (ÖPNV, Micromobility etc.) und / oder Tech-Start-up-Umfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von agilen Arbeits- und Projektmethoden sowie in den Bereichen IT-Architektur, -Strategie und Cloud-Technologien
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erklären und eine langfristige strategische Sichtweise mit kurz- / mittelfristigen operativen Notwendigkeiten zu verbinden
- Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verhandlungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten
- Kostenfreies hvv Deutschlandticket als Jobticket
- 30 Urlaubstage
- Eine betriebliche Altersvorsorge