Jobbeschreibung
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Als "Praktikant (m/w/d) Diversity Management" bist du Teil des Diversitätsteams und unterstützt mit deiner Arbeit die Verankerung von DE&I bei SIGNAL IDUNA. Gemeinsam treiben wir die Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie voran, führen abgeleitete Maßnahmen durch und berichten über die Fortschritte regelmäßig an relevante Stakeholder. Zu deinen Aufgaben gehören:
- Unterstützung bei der Ableitung, Koordination und Umsetzung der DE&I-Maßnahmen sowie Planung einer Diversitäts-Roadmap
- Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Initiierung von Sensibilisierungsmaßnahmen für Diversität & Inklusion und Förderung des Diversitätsverständnisses innerhalb von SIGNAL IDUNA
- Unterstützung bei der Kommunikation der Diversitätsthemen, inkl. Abstimmung mit dem internen Kommunikations- sowie Social Media-Team
- Austausch und Abstimmung mit internen Mitarbeiternetzwerken (ERGs), u.a. women@SI und pride@SI
- Zuarbeit zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Status-Updates für den Vorstand
- hast ein hohes Interesse an dem Thema Diversität & Inklusion und damit verbunden ein hohes Maß an Sensibilität für Belange unterschiedlicher Menschengruppen
- hattest idealerweise bereits erste Kontaktpunkte mit dem Themenbereich Diversitätsmanagement
- studierst (Bachelor/Master o.ä.) bestenfalls in den Bereichen Psychologie, Gender Studies, Diversität
- hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
- bringst gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten mit
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du dir durch Überstundenabbau mehr Freizeit ermöglichen
- funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
- ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt