Jobbeschreibung
Die IKK - Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK – Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich IV (Markt), Geschäftsbereich Kunden, eine
Teamleitung (m/w/d) – Customer Service
am Standort Kiel – kombiniert mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (hybrid).
Unser Customer Service ist verantwortlich für eine qualitäts-, service- und produktorientierte Kundenkommunikation. Mit seiner Arbeit trägt er maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zur Kundenzufriedenheit bei.
In unserem Team leben wir Kommunikation auf Augenhöhe, Verantwortungsbewusstsein, Transparenz und Offenheit. Wir sind ein ehrgeiziges Team mit vielfältigen Talenten und einer gemeinsamen Vision zum Thema Service: innovativ, agil, kompetent und auf den Punkt.
Wir suchen aktive Gestalter (m/w/d), die unsere Vision mit uns zur Realität werden lassen und in Sachen Service keine Kompromisse eingehen!
- Disziplinarische, organisatorische und fachliche Führung der Customer Service Agents.
- Planung und Steuerung des In- und Outbounds im Tagesgeschäft sowie Überwachung der Abläufe, Ergebnisse, Termine und Auslastung.
- Erkennen und Analysieren von Problemen, Überbelastungen und Freiräumen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsmöglichkeiten.
- Identifikation fachlicher Defizite sowie Erarbeitung und Umsetzung individueller Förder- und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Steuerung der Einsatz- und Vertretungsplanung im Team.
- Prüfung, Analyse und Optimierung von Schnittstellen und Prozessen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams und zu anderen Organisationseinheiten.
- Zukunftsorientierte Umsetzung und Sicherstellung des Unternehmensziels „Premium-Service“.
- Erstellung von Reports und Forecasts zur Telefonie und zum Ticketmanagement für das gesamte Unternehmen.
- Fortlaufende Weiterentwicklung der Services über alle Distanzkanäle.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), idealerweiser mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in professionellen Contact- oder Callcentern.
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, einschließlich der Auditierung von Services nach einschlägigen DIN-ISO-Normen.
- Ausgeprägte Beratungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit.
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Entscheidungs-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Führungskompetenz.
- Strukturierte, flexible, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs.
- Hohe digitale Kompetenz.
- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Flexibilität durch hybrides Arbeiten
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen