Referent Pflege (m/w/d) im Referat Krankenhaus-, Reha- und Pflegeverhandlungen

BKK Landesverband Süd

Jobbeschreibung
Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Frankfurt am Main in der Abteilung „Versorgungsmanagement stationär“ eine Stelle befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen als

Referent Pflege (m/w/d) im Referat Krankenhaus-, Reha- und Pflegeverhandlungen
  • Führung von Vertragsverhandlungen, insbesondere mit stationären Pflegeeinrichtungen sowie mit Hospizen
  • Mitarbeit beim Zulassungsverfahren für Einrichtungen nach dem SGB V und SGB XI
  • Mitgestaltung der Vertragsbeziehungen zu den Pflegeeinrichtungen
  • Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der Verhandlungsstrategie
  • Beobachtung, Analyse und Umsetzung der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung
  • Beratung und Unterstützung der Betriebskrankenkassen/Pflegekassen in entsprechenden vertraglichen und vergütungsrechtlichen Fragen

  • Studium der Pflegewissenschaft, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie, Krankenkassenbetriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung; eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung oder eine examinierte Pflegeausbildung mit weiteren Fortbildungen in den oben genannten Bereichen ist ebenso willkommen
  • Selbstständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

  • Ein interessantes Aufgabengebiet sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zahlreicher Sozialleistungen sowie eine Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag
  • Berufliche Gesundheitsförderung
  • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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