Jobbeschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
- Weiterentwicklung einer kundenfreundlichen und kosteneffizienten Messstellen-und Ablesesteuerung sowie Gerätemontage
- Umsetzung und stetige Weiterentwicklung der Ablese-und Rolloutstrategie für moderne Messeinrichtungen
- Steuerung von (IT-) Projekten im Messwesen
- Führung von 3 Teamleitungen und Verantwortung für ca. 50 Mitarbeitende
- Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Messwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Affinität zu technologischen Produkten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Change- Projektmanagement
- Ergebnisorientierung und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Attraktive Vergütung:
Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung. Je nach Funktion besteht die Möglichkeit auf einen Dienstwagen.
Mobiles Arbeiten:
Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.
Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.
Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.
Persönliche und fachliche Entwicklung:
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.