Jobbeschreibung
Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Experte Payroll (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner des Bereichs Payroll für das SAP-HCM-System, insbesondere bei der Fehleranalyse, Pflege von Tabellen sowie Umsetzung systemseitiger Anpassungen und Optimierungen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Durchführung der Jahreswechselaktivitäten im Bereich Payroll (PWC) sowie Bereitstellung von Rückstellungsdaten in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich
- Gestaltung, technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft, einschließlich Standardisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Treiber der Digitalisierung und Automatisierung im Payroll- und Zeitwirtschaftsumfeld, z. B. durch die Einführung und Weiterentwicklung von Workflow- und Tickettools
- Mitwirkung an der Neugestaltung von HR-Prozessen (z. B. Alterssicherung) sowie Befähigung von Fachbereichen zur stärkeren Fokussierung auf strategische Aufgaben durch Entlastung von Routinearbeiten
- Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften in komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie aktive Mitgestaltung effizienter und rechtskonformer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Center of Excellence, internen Schnittstellen und externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern oder Finanzbehörden zur Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal / Entgeltabrechnung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen in einer vergleichbaren Referentenposition
- Tiefgehende Expertise in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft, sowie eine ausgeprägte IT- und Prozessaffinität; umfassende Erfahrung als Key User oder in der Systembetreuung wird vorausgesetzt
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung von Veränderungen und der aktiven Wissensverteilung im Team
- Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung
- Ein starkes Team an Ihrer Seite
- Freiraum, Ihre Ideen voranzutreiben
- Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
- Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits