Personalsachbearbeiter/ Lohnbuchhalter (m/w/d)

Bäckerei Schmidt KG

  • Heideck
  • Veröffentlicht am: 8. September 2025
Jobbeschreibung

Wir als Bäcker Schmidt sind ein urtraditionelles und zugleich innovatives mittelständisches Familienunternehmen. Unser hoher handwerklicher Qualitätsanspruch in Verbindung mit nachhaltiger und ressourcenschonender Herstellung ist für uns oberstes Gebot. Wir verarbeiten regionale sowie natürliche Rohstoffe und kreieren daraus leckere Backwaren, welche diesen Mehrwert in sich tragen. Das Arbeitsklima ist geprägt von familiärem Zusammenhalt und Wertschätzung.

Dabei bauen wir auf Menschen, denen Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und das Streben nach Verbesserung genauso wichtig ist, wie uns.


  • Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen anhand der Personaleinsatzplanung für unsere Mitarbeiter
  • Führung und Pflege von Statistiken im Bereich Personal und Lohn
  • Kommunikation mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens und den damit verbundenen Schriftverkehr
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die Abwicklung von Ein- und Austritten
  • Strukturierte und gewissenhafte Personalaktenpflege

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung/Buchhaltung
  • Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen vor Vorteil
  • Persönlich engagiert, gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Verbundenheit/Loyalität zu Ihrem Arbeitgeber
  • Genauigkeit und Exaktheit in Ihrer Arbeitsweise
  • Kenntnisse in „Datev Lodas“ oder den Willen, sich diese anzueignen

  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem vertrauensvollen Team
  • Schnelle Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmerfamilie
  • Flache Hierarchien und eine Kommunikation auf gleicher Augenhöhe
  • Weiterentwicklung von fachlichen Kompetenzen
  • Einbringung eigener Ideen und deren Umsetzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geregelte Urlaubsplanung
  • Bis zu 36 Urlaubstage
  • Hohe Mitarbeitereinkaufsrabatte
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