Jobbeschreibung
Die LongLeif GaPa gGmbH wurde 2016 als gemeinnützige Gesellschaft und 100%-Tochter des Marktes Garmisch-Partenkirchen gegründet. Grundlage ist eine großzügige Stiftung von Günter und Ingeborg Leifheit in Höhe von 57 Millionen Euro mit dem Zweck ein nachhaltiges Angebot für ältere und pflegebedürftige Menschen in der Region zu schaffen. LongLeif initiiert und fördert Projekte, die auf das Thema „Leben im Alter“ ausgerichtet sind, mit dem Ziel, die Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen in der Region nachhaltig zu verbessern (www.longleif.de). Mit dem Campus Garmisch-Partenkirchen realisiert LongLeif ein bundesweit einzigartiges Leuchtturmprojekt: In Kooperation mit der Technischen Universität München (TUM) und dem Caritasverband entsteht ein innovatives Zentrum, das Forschung, Pflege, Wohnen und Lehre für altersgerechtes Leben auf höchstem Niveau als ein zukunftsweisendes Modell verbindet (www.campus-gapa.de). Gesucht wird – im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge - eine Persönlichkeit, die sich mit vollem Engagement für dieses einzigartige Vorhaben einsetzt.
- Gesamtverantwortung für die LongLeif GaPa gGmbH und deren strategische Weiterentwicklung
- Steuerung des komplexen Bau- und Entwicklungsprojekts (Campus), inkl. Investorenansprache, Koordination von Stakeholdern sowie Sicherstellung von Budget- und Terminplänen
- Weiterentwicklung bestehender Angebote (Service Zentrum, Senioren-Wohnen, Quartiersmanagement, Wohnberatung, Kurs- und Veranstaltungsangebote)
- Repräsentation der Gesellschaft in Fachkreisen, Politik und Wissenschaft (regional und überregional)
- Konzeption, Budgetierung und Steuerung neuer Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Belange der gGmbH wie Finanz- und Vertragsmanagement, Jahresabschlusserstellung, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Aufsichtsrat etc.
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (Sozial-)Wirtschaft, Recht oder Immobilienmanagement. Erfahrung im gemeinnützigen Umfeld oder in der Gesundheits-/Sozialwirtschaft von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung größerer Bau- oder Entwicklungsprojekte (> 20 Mio. EUR)
- Mehrjährige Management- und Führungserfahrung sowie fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse
- Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Stakeholder-Umfeldern
- Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und hohe Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
eine sehr verantwortungsvolle, fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Führungsaufgabe, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist. Der derzeitige Geschäftsführer wird die Einarbeitung begleiten und unterstützen.
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