Jobbeschreibung
Die operasan ist eine mittelständische, innovative Unternehmensgruppe auf Wachstumskurs. Zu unseren Aufgaben zählt die ambulante Behandlung von jährlich über 22.000 PatientInnen mit nephrologischem Krankheitsbild in 13 Nierenzentren an 25 Standorten. Damit sind wir ein professioneller Baustein der medizinischen Versorgung. Um unsere digitalen Strukturen zukunftssicher weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer IT-Abteilung.
Ab sofort | Voll- oder Teilzeit
IT-LEITUNG (m/w/d)
- Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der Unternehmensgruppe (Hard- und Software, Netzwerke, Sicherheit, Cloud- und On-Premise-Systeme)
- Aufbau, Führung & Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich
- Sicherstellung von IT-Sicherheit und Datenschutz (inkl. DSGVO-Konformität und IT-Compliance)
- Aufbau und Weiterentwicklung der Support- und Servicestrukturen für alle Standorte und Fachbereiche
- Einführung, Pflege und Optimierung von Standardisierungs- und Automatisierungsprozessen
- Evaluierung neuer Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensgruppe zu stärken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Management, idealerweise in einer Unternehmensgruppe oder mittelständischen Organisation
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, Virtualisierung), IT-Sicherheit, Datenschutz, Telematikinfrastruktur, Compliance, PVS-Systemen und Schnittstellenmanagement
- Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung der IT-Strukturen
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Bike-Leasing