Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Elis Deutschland

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs!
Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachs­tum, und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu ver­stärken. Daher suchen wir dich unbe­fristet als

Talent Acquisition Partner (m/w/d)
Region Süd

für unsere Standorte in Eckental, Erlangen und Sulz am Neckar.


Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten über­zeugen und liebst es, Persön­lich­keiten mit den passenden Jobs zu matchen!

  • Von der Personal­anforderung bis zur Vertrags­unter­schrift – du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst da­für, dass die rich­tigen Talente in unseren Schlüssel­positionen ankommen
  • Bewerbende fühlen sich bei dir gut auf­gehoben – du bist mitten­drin, statt nur dabei, und machst den Bewerbungs­prozess zu einem echten Erlebnis
  • Ob Meeting oder schnelle Abstimmung zwischen­durch – du berätst unsere Führungs­kräfte souverän und findest mit ihnen die besten Recruiting-Lösungen
  • KPIs, Tools und Prozesse hast du im Griff – und wo du Potenzial siehst, bringst du proaktiv deine Ideen zur Weiter­entwicklung ein
  • Employer Branding ist für dich mehr als ein Buzz­word – mit kreativen Kampagnen und smarten Ideen bringst du unsere Arbeit­geber­marke nach vorne

  • Ob kaufmännische Aus­bildung oder abgeschlossenes Studium – Haupt­sache, du hast ein solides Fun­dament
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von kauf­männischen Schlüssel­positionen in einer Konzern­struktur
  • Du hast eine gute Menschen­kenntnis, bist kommu­ni­kativ, struk­turiert – und erkennst Poten­ziale, bevor sie im Lebens­lauf stehen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbst­verständlich – gleich­zeitig liebst du den Austausch im Team
  • Active Sourcing, Social Media und moderne Recruiting-Tools sind für dich keine Fremd­wörter, sondern Teil deines Alltags
  • Für gelegentliche Reisen zu unseren Stand­orten bist du offen – nicht ständig, aber wenn's drauf an­kommt, bist du am Start
  • Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln – und suchst ein Um­feld, in dem das nicht nur möglich, sondern aus­drücklich erwünscht ist

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten

Attraktives, variables Gehalts­modell
Attraktives Gehalts­modell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grund­gehalt durch persön­liche Leistungen mehr zu verdienen

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Modernste Arbeits­ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

Weiterbildung
Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!

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