Jobbeschreibung
Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KG ist ein weltweit operierendes Produktions- und Handelsunternehmen für Milchprodukte. Gegründet wurde die Fude + Serrahn Gruppe im November 2001 von zwei Hamburger Kaufleuten, seitdem entwickelt sich unser Unternehmen rasant und erfolgreich stetig weiter. Unsere Hauptverwaltung befindet sich im Herzen Hamburgs und unsere Molkereien sind verteilt in ganz Deutschland und Europa. Die Mischung aus einem weltweit gut vernetzten Handelshaus und unseren 10 eigenen Produktionsstätten für hochwertige Molkereiprodukte bieten viele Vorteile, um an einem sich schnell ändernden Marktgeschehen professionell teilzunehmen und mit zu wachsen.
- Juristische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
- Unterstützung bei streitigen Auseinandersetzungen sowie im Forderungsmanagement
- Bearbeitung von Fragestellungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- Beratung der Konzerngesellschaften in allen personalrechtlichen Fragestellungen
- Umfassende Bearbeitung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten inklusive Prozessvertretung und der Erstellung von Schriftsätzen
- Verhandlung von Kollektivvereinbarungen und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien im Konzern
- Volljurist/in mit zwei bestandenen Staatsexamina - idealerweise Zulassung als Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Besondere Schwerpunktkenntnisse in den Bereichen Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in der Lebensmittelbranche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Regelmäßige Firmenevent (Weihnachtsfeier, Afterwork etc.)
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Bezuschussung zum HVV-Deutschlandticket