Lohnbuchhalter / Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Trio Personalmanagement GmbH

  • Bretten
  • Veröffentlicht am: 8. September 2025
Jobbeschreibung

Die gesamte Geschäfts­führung, Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter bringen lang­jährige Erfahrung in den Bereichen Arbeit­nehmer­über­lassung, Personal­vermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienst­leistungs­mentalität.

Wir alle sind: regional – persönlich – Trio

UNSERE MISSION

Wir stehen für "faire Zeitarbeit", das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbe­fristete Arbeits­verträge und ein faires Mitein­ander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unter­nehmen, Job­suchenden und unseren Mitarbeiter/innen mit einem umfas­senden Leistungs­angebot und indivi­dueller Betreuung zur Seite.

Für unsere Verwaltung in Bretten suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung Mitarbeiter im Payroll Bereich als:

Lohnbuchhalter und/oder Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

Beschäftigungsort: in Bretten
Einsatztermin: ab sofort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche


  • Payroll-Profi:
    Du erstellst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen – korrekt, fristgerecht und immer up to date in Sachen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zeit im Griff:
    Pflege und Auswertung der Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen
  • Behörden & Co.:
    Du bist Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Ämter und andere Stellen
  • Zeitarbeitsspezifisch:
    Aufträge prüfen, Bescheinigungen erstellen und Mitarbeitende bei Fragen unterstützen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Personalbereich) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise in der Personaldienstleistung
  • Fit im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware
  • Organisationstalent und ein Händchen dafür, Dinge im Blick zu behalten
  • Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude am Austausch mit Kollegen und externen Partnern

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Team Events
  • Jährliche Weihnachtsfeier
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
  • Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernste technische Ausstattung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Jobrad Leasing
  • Kaffee / Tee / Softgetränke for free u. v. m. …
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