Jobbeschreibung
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen in der Bauindustrie ist einer der führenden Namen in der Entwicklung von Bauprodukten. Für die Weiterentwicklung und Pflege des Produktportfolios suchen wir einen erfahrenen Director of Engineering (m/w/d). Diese Rolle verantwortet die technische Produktentwicklung und treibt Innovationen gemeinsam mit einem lokalen und internationalen Team voran.
Director of Engineering (m/w/d) – Produktentwicklung & Innovation in der Bauindustrie
Standort: Großraum Düsseldorf
- Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain und Vertrieb
- Steuerung der Produktpflege, inkl. Zulassungen, Akkreditierungen, Normen und Standards (national und international)
- Verantwortung für technische Dokumentation und deren Weiterentwicklung im Hinblick auf Qualität, Nutzerfreundlichkeit und digitale Prozesse
- Enge Kooperation mit dem Produktmanagement
- Verantwortung für den Schutz des geistigen Eigentums, inkl. Patente, Gebrauchsmuster und Designs
- Aufbau und Steuerung von Produkttrainingsprogrammen, Wissenstransfer und Mitarbeiterentwicklung im technischen Bereich
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
- Förderung einer Kultur von Innovation, Agilität und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Organisation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkten wie Produktentwicklung oder Konstruktion
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position idealerweise auch in einem internationalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Produktentwicklung – vorzugsweise im Bauwesen-, Maschinenbau oder sonstigem Investitionsgüterbereich
- Gute Kenntnisse in Normung, Zertifizierungsprozessen, Qualitätssicherung und technischen Regularien
- Erfahrung im IP-Management (Patente, Schutzrechte) sowie in der Zusammenarbeit mit Patentämtern
- Ausgeprägte Betriebswirtschafts- und Projektmanagementkompetenz, inkl. Budgetverantwortung
- Erfahrung mit digitalen Entwicklungsmethoden
- Starke Leadership- und Change-Management-Fähigkeiten, verbunden mit interkultureller Kompetenz
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Innovation und Effizienz in Einklang zu bringen
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus