Jobbeschreibung
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personaladministration
- Du stellst die personallohnkostenrelevanten Daten für die Abrechnung bereit
- Du unterstützt bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports
- Du stellst Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse aus
- Du wirkst aktiv bei der Einführung unserer neuen HR-Software rexx mit
- Du bearbeitest Telefon- und Postanfragen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personal mit
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Excel und Word
- Du arbeitest exakt und zuverlässig
- Du bist kommunikativ und teamfähig
- Du zeigst hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Diskretion sowie Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
- "Kollegen werben Kollegen" - Hol dir bis zu 2000 Euro durch deine Empfehlung
- Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
- Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche
- Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens