Jobbeschreibung
Manche Kinder und Jugendliche brauchen mehr als nur ein Dach über dem Kopf – sie brauchen einen sicheren Hafen, eine Konstante in ihrem Leben. Sie benötigen Menschen, die ihnen mit Verständnis, Geduld und professioneller Unterstützung zur Seite stehen, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und Vertrauen zu fassen.
Wenn Sie eine Veränderung im pädagogischem Bereich suchen und sich auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einlassen können, dann kommen Sie zu uns ins Team! Die Arbeitszeit wäre in Teil- oder Vollzeit möglich, mit viel Gestaltungsfreiraum zur guten Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch Blockarbeitszeiten. Wir suchen SIE als pädagogische Fachkraft in Sayda! Bewerben Sie sich jetzt!
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Als Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) sind Sie nicht nur eine Fachkraft, sondern eine wichtige Bezugsperson. Sie schenken Geborgenheit, schaffen eine stabile Tagesstruktur und helfen den Kindern und Jugendlichen, ihre individuellen Bedürfnisse zu erkennen und auszudrücken. Ihre tägliche Arbeit bedeutet:
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Individuelle und liebevolle Begleitung der Kinder und Jugendlichen
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Gestaltung eines sicheren und förderlichen Alltags
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Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, die auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten sind
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Förderung der persönlichen und sozialen Kompetenzen
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und externen Fachkräften
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Freizeitgestaltung und Planung von individuellen Aktivitäten
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Sie sind ein Mensch, der mit Herzblut bei der Sache ist. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d) mit und haben ein tiefes Verständnis für die oft komplexen Biografien der Kinder
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Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Belastbarkeit
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Schichtbereitschaft stellt kein Problem für Sie dar
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Sie haben Freude daran, sich aktiv in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu finden
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Führerschein wäre von Vorteil
- Sehr gute Entlohnung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- attraktives Gehalt mit steuerfreien Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit, Spätschichtzuschlag und Nachtarbeit, sowie Bereitschaftszeitvergütung
- Sehr flexible Dienstplangestaltung mit langen Auszeiten zwischen den Einsätzen zur Regeneration
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Förderung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderprämien etc.)
- Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Förderung der guten Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch wenige Arbeitstage im Monat