Jobbeschreibung

Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Haus Rheinblick, Nußloch

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen eine Leitung Alltagsbegleitung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit/Teilzeit (30-39 Stunden/Woche).

• Du organisierst und planst die Betreuung durch die Alltagsbegleitungen.
• Du wirkst in der Personalgewinnung mit und führst deine Mitarbeitenden zu guten Leistungen.
• Außerdem unterstützt du fachlich bei der Planung und Durchführung der Betreuungsangebote.

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hauswirtschaft, Soziale Arbeit, Therapie oder Pflege gerne mit der Weiterbildung zur Meisterin/Betriebsleiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, sich in die hauswirtschaftlichen und betreuungsrelevanten Themenstellungen im Rahmen des Wohngruppenkonzeptes der Evangelischen Heimstiftung einzuarbeiten
• Leitungs- und Führungserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

• Attraktive Bezahlung nach Tarif:

  Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.

• Jahressonderzahlung:

  Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

• Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:

  Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen.

• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):

  Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

• Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:

  Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle:

  Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern-​ oder Springerdienste.

• Fahrradleasing:

  Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

• Corporate Benefits:

  Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

• Mobilitätszuschuss:

  Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

• Kostenlose Getränke:

  Kaffee, Wasser und Tee.

• Die besten Personalschlüssel:

  Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.

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