Programmleiter Programm Management Produkt- und Vorentwicklung (m/w/d)

Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

Jobbeschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Programmleiter Programm Management Produkt- und Vorentwicklung (m/w/d)
Job-ID 79097


  • Programmleitung für die Entwicklung eines Elektronikprogrammes
  • Die Herausforderung liegt im Zusammenspiel von Systemelektronik mit Hard- und Softwareentwicklung
  • Leitung eines interdisziplinären Entwicklungsteams, bestehend aus Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und Partnern
  • Bewertung von zeitlichen und wirtschaftlichen Risiken
  • Aufbau und Strukturierung von komplexen Projektplänen
  • Erstellung und Koordination von Arbeitspaketen
  • zentraler Ansprechpartner für das Management und den Kunden
  • Einleitung von Optimierungs- und Machbarkeitsanalysen zur Verbesserung von Produkten und Prozessen
  • Durchführung eines konsequenten Risikomanagements nach hausinternen Prozessvorgaben

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung und Zusatzqualifikation im Projektmanagement
  • Neben einem breiten technischen Interesse und Wissen sind Sie es gewohnt Ihr Handeln an vorgegebenen kommerziellen Rahmenbedingungen auszurichten und gemäß dieser zu optimieren
  • Erfahrungen in der Projektumsetzung in der Luftfahrtbranche wie auch Kenntnisse zur DO-178C, DO-254 und weitere gängige Hardware- und Software-Entwicklungsstandards wären von Vorteil
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Microsoft Project Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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