Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)

trendtours Touristik GmbH

  • Eschborn
  • Veröffentlicht am: 5. September 2025
Jobbeschreibung

Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flugund exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.

Sie sind Führungskraft mit mehrjähriger Online- & B2C-Expertise? Sie sehen die Touristik als spannende Branche, Ihre Fachkenntnisse umsatzstark einzusetzen? Sie freuen sich mit der Zielgruppe „Best-Ager (m/w/d)“ zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit


  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Online-Direktvertrieb mit direkter Berichterstattung zur Geschäftsführung
  • Budgetverantwortung für alle Online-Vertriebskanäle
  • Weiterentwicklung der Website sowie der OnlineVertriebskanälen, inkl. Social-Media-Aufbau und E-MailMarketing
  • Aufbau des internationalen Online-Geschäfts
  • Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Produkt und weiteren Vertriebseinheiten
  • Optimierung und Automatisierung der Marketingabläufe

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Medien / BWL oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben im Bereich E-Commerce
  • Tiefgreifendes Verständnis von Online-B2C-Vertrieb sowie im Aufbau und Betrieb von Endkundenwebsites inkl. Onlineverkauf, auch international
  • Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung & Marketingautomatisierung
  • Kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Performance-Ausrichtung
  • Verhandlungssicher im Media-Bereich
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten
  • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
  • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
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