Jobbeschreibung
Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit.
Sie sind ein Sales-Profi mit Tech-Verständnis und Gewinner-DNA. Sie erkennen Potenziale, bevor andere sie sehen, und bringen komplexe Lösungen auf den Punkt. Sie wollen nicht nur verkaufen – Sie wollen skalieren. Wenn Sie sich in Ausschreibungsunterlagen nicht verlieren, sondern darin Chancen sehen, dann sind Sie bei uns richtig
- Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden (inkl. Up- und Cross-Selling) und proaktive Akquise von Neukunden
- Beratung auf Augenhöhe: Verstehen von technischen Anforderungen und übersetzen in ein Business Value
- Vertrieb und Beratung komplexer Digitalisierungslösungen im Bereich von WAN, LAN und Access Lösungen gepaart mit Cyber Security
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung und Erarbeitung optimaler Kundenlösungen
- Führen von Vertrags- & Preisverhandlungen – Souveräne Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene
- CRM-gestütztes Pipeline-Management und Forecasting
- Erfahrung im Tech-Vertrieb z. B. in Routing, Switching, Security, xWDM, Richtfunk, ITK-Lösungen
- Sowohl Hunter- als auch Farmer Mentalität: - raus gehen, das Projekt gewinnen wollen, nicht aufgeben!
- Technisches Grundverständnis im Bereich von Netzwerken und Security – wir erwarten keinen Entwickler (m/w/d), aber man muss mitreden können
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit Kunden und Partnern
- Reisebereitschaft in den zugeteilten Sales-Regionen Bayern und Baden-Württemberg
- telent GmbH - Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Strukturiertes Onboarding – Umfangreiche Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren
- Teamorientierte Unternehmenskultur – Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Projekte – Anspruchsvolle, interessante Projekte
- Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen, Training und Karriereförderung
- Moderne Arbeitsumgebung – Hochwertige technische Ausstattung
- Mitarbeiter-Events – Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten
- Firmenwagen - Zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Jobrad – das Jobrad-Leasing bietet eine gute Alternative zum ÖPNV und Auto und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt sowohl zum Arbeitsplatz als auch in der Freizeit