Jobbeschreibung
KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie.
Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein.
Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren.
Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Mitarbeiter:in Digitale Lösungen (m/w/d), ab sofort in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden/ Woche.
- Du übernimmst das Management des Datenaustauschs und betreust eigenständig einen festen Kundenkreis in allen Fragen rund um unsere digitalen Lösungen
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und die Gebietsleitungen – persönlich, telefonisch und schriftlich – und unterstützt beim Aufbau technischer Infrastruktur gemäß gesetzlichen Anforderungen
- Du sorgst für eine reibungslose Datenintegration in Kundensysteme und überwachst die Schnittstellen zwischen dem Kalo- und Kundensystem
- Du steuerst und überwachst Druckdienstleistungen für Abrechnungen und behältst die Kontrolle über die Rechnungslegung für Miet- und Geräteservices
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, IT-Systemkaufmann/-kauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und im direkten Kundenkontakt mit
- Du hast IT-Affinität und begeisterst Dich dafür, Dich in technische Themen wie Webservices einzuarbeiten
- Du glänzt mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hast Freude daran, im Team kreative Lösungen zu finden
- Du überzeugst mit Deinem freundlichen, verbindlichen und kooperativen Auftreten und bist sowohl bei Kunden als auch bei internen Stakeholdern geschätzt
- Du zeigst Eigeninitiative und Motivation und hast den Anspruch, unseren Kunden den besten Service zu bieten
- Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nicht 100% remote)
- Ein angemessenes Gehalt mit 13 Gehältern und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit)
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Eventim)
- Internes Sportangebot: Lauf-, Fußball- oder Yogagruppen
- Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus
Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.