Jobbeschreibung
Büro- und Immobilienkaufmann:frau
Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet
Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.
- Mitwirkung bei Planung, Konzeption und Koordination verschiedener Immobilienprojekte
- Begleitung von Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
- Erstellung und Prüfung von Mietverträgen sowie Nebenkostenabrechnungen
- Ansprechpartner:in für Mieter und Vermieter
- Unterstützung bei Bauvorhaben und Versicherungsangelegenheiten
- Rechnungsprüfung, Schriftverkehr und allgemeine Organisation
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann:frau oder Bürokaufmann:frau mit Immobilien-Schwerpunkt
- Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG)
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Teamgeist, Flexibilität und eine eigenständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke und freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt.
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
- Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
- Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
- Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
- Corporate Benefits und Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
- Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
- Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.