Jobbeschreibung
Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größte Unternehmen der Gruppe und zählt zu den erfolgreichsten Regionalverlagen in Deutschland. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.
Der Bereich Business Development ist die bereichsübergreifend agierende zentrale Innovationseinheit der Stimme Mediengruppe. Sie bildet das Kompetenzzentrum für Daten und Künstliche Intelligenz innerhalb der gesamten Gruppe und hat den Überblick über alle bestehenden und künftigen Märkte. Das Team sorgt dafür, dass alle Fachbereiche – von Lesermarkt und Medienverkauf über Redaktion bis zur Unternehmensführung – jederzeit mit KPIs und Data-Insights versorgt sind. Als Treiber der KI-Integration entwickelt die Unit innovative Lösungen, leitet bereichsübergreifende Projekte und implementiert zukunftsweisende Systeme. Unser Anspruch ist es, neue Impulse zu setzen und die Potenziale von Data Science und Künstliche Intelligenz für die gesamte Mediengruppe nutzbar zu machen und darüber hinaus mögliche neue Geschäftsfelder zu generieren. Die Unit interagiert sehr eng mit der internen IT-Abteilung, um maßgeschneiderte Anwendungen und Systemlösungen zu implementieren, welche auf die Bedürfnisse und Herausforderungen des Unternehmens und ihren Märkten zugeschnitten sind.
Bei uns sind Sie nicht nur Zahlenlieferant, sondern ein aktiver Impulsgeber und strategischer Partner für alle Unternehmensbereiche im Hinblick auf bestehende und zukünftige Produktwelten und Märkte.
Für diese zentrale Unit suchen wir Sie als
Data-Analyst (m/w/d)
(Business- and Group-Performance)
- Aufbau- und Pflege von Dashboards (BI) für verschiedene Stakeholder (Management, Redaktion, Märkte)
- Analyseund Visualisierung von Unternehmensprozessen zur Identifikation von Effizienzpotenzialen
- Übersetzen von Anforderungen in Ad-hoc-Analysen und -Datenabfragen (z.B. SQL) für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
- Kunden-, Markt- und Pricing-Analysen für die b2b- und b2c-Märkte und Ableiten von Erkenntnissen für Märkte und Produkte
- Erstellung und Weiterentwicklung des vorhandenen -Reportwesen
- Analyse von Nutzer- und Bewegungsdaten und Ableiten von Erkenntnissen zur Optimierung der Angebote und Produkte
- Übersetzung komplexer Analysen in verständliche Insights und Empfehlungen für die verschiedenen Zielgruppen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Sozialwissenschaften oder im Marketing mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, auch im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
- Kenntnisse in Datenbanken und BI-Systeme (z.B. SQL, Power BI) sowie in der Automatisierung von Reports und Datenpipelines
- Kenntnisse in Data-Science Programmiersprachen (z.B. Python)
- Erfahrung im Bereich Marketing und Web-Analyse von Vorteil (z.B. Google Analytics, Matomo), A/B-Testing-Tools und Heatmaps.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigenverantwortung
- Ein interdisziplinäres Team mit hoher Innovationskraft
- Die Möglichkeit die digitale Transformation für die Gruppe mitzugestalten
- Viel Raum für kreative Lösungsansätze und eigenverantwortliches Arbeiten
- Modernste Technologien und spannende Projekte zwischen Unternehmensführung und Märkten
- Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Festgehalt
- Papierloses Arbeiten mit Notebook und Smartphone
- Fundierte Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung durch Verkauf- und Produktschulungen
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
- Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“