Jobbeschreibung
C#-Developer (m/w/d) Personalwirtschaft
- Augsburg
- München
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- Regensburg
- Würzburg
Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern‑ und bundesweit.
Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie der Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT‑ und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.
- Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.
- Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.
- Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Code-Reviews oder Komponenten- und Fachtests.
- Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit wie auch im technischen Third-Level-Support.
- Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.
- Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.
- Du hast ein erfolgreiches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.
- Du hast gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.
- Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und an hoher Code-Qualität.
- Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.
- Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
- Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
- Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
- Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts!
- Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
- Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc.
- Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.