Key-Account-Manager (w/m/d) – Großraum Mittelfranken

Keller & Kalmbach GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.

Deine Karrierechance beim Experten für Verbindungs- und Befestigungstechnik.

Übernimm Verantwortung in einer Branche mit Zukunft! Seit 1878 stehen wir als führendes Unter­nehmen für Qualität, Inno­vation und nach­haltige Lösungen in der Verbindungs- und Befestigungs­technik. Werde ein Teil unserer Erfolgs­geschichte und gestalte aktiv die Zukunft mit.

Key-Account-Manager (w/m/d) – Großraum Mittelfranken
Referenz: 06/2650/25/29


  • Gewinnung neuer Industrie- und Mittelstands­kunden mit Pionier­geist und Überzeugungskraft
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden­beziehungen sowie Durch­führung professio­neller Markt- und Wett­bewerbs­analysen im Vertriebsgebiet
  • Eigenständige Erstellung und Umsetzung von Kunden­entwicklungsplänen – von Verkaufs­gesprächen über Präsentationen bis zu maßgeschneiderten Vereinbarungen
  • Identifikation von Kunden­bedürfnissen rund um die Produktions­versorgung mit C-Teilen und Entwicklung individueller Mehrwertlösungen im Team
  • Erarbeitung von kreativen Angeboten, souveräne Führung von Vertrags­verhandlungen und Abschluss lang­fristiger Partnerschaften
  • Sorgfältige Pflege und Dokumen­tation deiner Projekte im CRM-System

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Nachweisliche Erfahrung im Vertriebs­außendienst, idealerweise im B2B-Bereich im technischen Handel
  • Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden sowie für den strate­gischen Ausbau nachhaltiger Geschäfts­beziehungen
  • Sicheres Auftreten, auch bei anspruchsvollen Themen; lösungs­orientierte Denkweise und starke Überzeugungskraft
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Leistungsbezogenes Vergütungsmodell, Gewinn­beteiligung und Sonder­zahlungen, wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, JobRad; betrieb­liche Alters­vorsorge etc.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Innovative Lösungen, mit denen du deine Kunden begeistern kannst, sowie viel Gestaltungsspielraum in deiner Vertriebs­tätigkeit
  • Individuell konfigurierbaren, neutralen Firmenwagen – auch zur Privatnutzung
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