Jobbeschreibung
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Sie brennen für Energie? Dann übernehmen Sie das Steuer im Kraftwerk!
Die Pfeifer Group steht für nachhaltige Energie aus Holz – mit fünf Biomasse-Kraftwerken produzieren wir CO2-neutrale Wärme und Strom.
Als Kraftwerksleiter tragen Sie entscheidend dazu bei, unseren Betrieb zuverlässig am Laufen zu halten und die Energieversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Als Leiter unseres Kraftwerks tragen Sie die Gesamtverantwortung für den sicheren, zuverlässigen, nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlage – ein zentraler Baustein für die regionale Energieversorgung.
- Sie führen ein engagiertes Team aus ca. 10 Mitarbeitenden und sorgen für die fachliche Qualifizierung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Budgetierung, Planung und Steuerung von Revisionen sowie die Umsetzung einer strategisch ausgerichteten, vorbeugenden Instandhaltung. Damit sichern Sie langfristig die Effizienz und Verfügbarkeit unserer Energieerzeugung.
- Im Bereich Energie- und Umwelttechnik gewährleisten Sie die konsequente Umsetzung aller geltenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.
- Mit einem klaren Blick für technische und wirtschaftliche Optimierungspotenziale entwickeln Sie die Produktionsprozesse, Betriebskosten und Abläufe im Kraftwerk stetig weiter – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner Energietechnik bei.
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation des Kesselwärters oder Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Energiemanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb eines Kraftwerks oder einer vergleichbaren Produktionsanlage
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Energieerzeugung, Umwelt- und Arbeitssicherheit.
- Erfahrung im Personalmanagement und Budgetierungsprozess
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum im Bereich Energieerzeugung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in Führung, Technik etc.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen über eine Corporate-Benefit-App
- 13. Gehalt als Fixum, variable Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage