Haustechniker (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) – Allrounder (m/w/d) für Technik & Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen

Haustechniker (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) – Allrounder (m/w/d) für Technik & Gebäudemanagement


  • Fachgerechte und termintreue Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an allen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik.
  • Pflege und Instandsetzung von Einrichtungsgegenständen sowie Einbauten aus Holz.
  • Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
  • Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zum Brand-, Blitz- und Explosionsschutz.
  • Einrichtung und Anpassung von Büroarbeitsplätzen.
  • Technische Unterstützung und Betreuung bei Veranstaltungen.
  • Aufbau, Prüfung und Bereitstellung von Sitzungs- und Veranstaltungsausstattungen inkl. Funktions- und Sicherheitskontrolle.

  • Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Schreiner/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Handwerksberuf.
  • Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude an vielseitigen Aufgaben.
  • Kenntnisse im Gebäudemanagement oder der Automatisierungstechnik sind von Vorteil.
  • Einen Führerschein der Klasse B (Klasse BE von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Office.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit.

  • TV-L Tarif­vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Parken und ÖPNV-Anbindung
  • Kantine bezuschusst
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen
  • Weiterbildung
  • Gesundheits­förderung
  • Mitarbeiter Rabatte
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