Java Software Developer (m/w/d)

ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG

Jobbeschreibung

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei?


  • Durchführung von Analyse, Planung, Implementierung und testen von Java/JEE-Applikationen in einem agilen Team
  • Modernisierung, Weiterentwicklung und Wartung des Bestands- und Schadensystems
  • Abstimmung der Anforderungen und technische Unterstützung der Fachbereiche
  • Sicherstellung der Code-Qualität und deren Dokumentation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und agilen Arbeitsweisen, sowie dazu notwendigen Methoden (Scrum, GitLab, CI/CD, DevOps)
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung für Webanwendungen mit Java
  • Praxis im Umgang mit verschiedenen Architekturkomponenten (Frontend, Datenbank, Applicationserver)
  • Wissen im Umgang mit SOA und Testframeworks
  • Qualifikation in der Webentwicklung (HTML, JavaScript, CSS, JQuery)
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit einem hohen Anspruch an Qualität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
  • Fokus auf Kundenbedürfnisse
  • Proaktive Einstellung und Eigenverantwortung
  • Fähigkeit, konstruktiv mit Kritik und Konflikten umzugehen
  • Offenheit für Lernen und Anpassungen

  • Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
  • Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
  • Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
  • Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
  • Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft
  • Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
    • Eine betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
    • Eine bezuschusste Betriebskantine
    • Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
    • Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
    • Bikeleasing-Angebot
    • Fitnessstudiorabatte
    • Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
    • Physiotherapeutische Massage
    • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
    • Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
    • Bezuschusste Kindergartenplätze
    • Jubiläumszahlungen
    • Betriebliche Sozialberatung
    • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents
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