Softwareentwickler Embedded Microcontroller (m/w/d)

ifm-Unternehmensgruppe

  • Tettnang
  • Veröffentlicht am: 5. September 2025
Jobbeschreibung

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

An unserem Standort in Tettnang suchen wir Sie als

Softwareentwickler Embedded Microcontroller (m/w/d)

Kennziffer: 2025-3325


  • Als Mit­glied ei­nes fach­über­grei­fen­den Pro­dukt­ent­wick­lungs­teams ent­wi­ckeln Sie Em­bed­ded Soft­ware für Mi­cro­con­trol­ler in Po­si­ti­ons­sen­so­ren
  • Sie er­stel­len die An­for­de­rungs­spe­zi­fi­ka­ti­on, sind für die Im­ple­men­tie­rung zu­stän­dig und füh­ren die In­te­gra­ti­on so­wie den Test der Soft­ware durch
  • Sie ent­wer­fen pro­dukt­spe­zi­fi­sche Si­gnal­ver­ar­bei­tungs­al­go­rith­men
  • Sie set­zen Be­nut­zer- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­schnitt­stel­len um

  • Sie ver­fü­gen über ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro­tech­nik, der Tech­ni­schen In­for­ma­tik oder ei­ner ver­gleich­ba­ren Fach­rich­tung
  • Mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung in Em­bed­ded Soft­ware
  • Sie ha­ben gro­ßes In­te­res­se an hard­ware­na­her Pro­gram­mie­rung in C und C++
  • Sie ha­ben Er­fah­rung in der Pro­gram­mie­rung mit Py­thon
  • Sie ver­fü­gen über Kennt­nis­se in ak­tu­el­len Soft­ware-De­sign- und Soft­ware-Test-Me­tho­den
  • Sie zeich­nen sich so­wohl durch ei­ne selbst­stän­di­ge als auch team­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se aus
  • Sie ver­fü­gen über gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift

  • Work-Life-Ba­lance durch fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten, Stun­den­kon­ten und Home­of­fice
  • 30 Ta­ge Ur­laub plus zu­sätz­li­che freie Ta­ge für be­son­de­re An­läs­se
  • Zu­satz­leis­tun­gen wie Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie er­folgs­ab­hän­gi­ge Un­ter­neh­mens­prä­mie
  • ifm­-Lern­fa­brik für per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung
  • Be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment mit Sport- und Ge­sund­heits­an­ge­bo­ten so­wie Bike­lea­sing
  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung für eine sor­gen­freie Zu­kunft
  • Ver­ein­fach­te Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie mit zu­ver­läs­si­ger Kin­der­fe­ri­en­be­treu­ung (bis zu vier Wo­chen im Jahr)
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