Jobbeschreibung
Die Abwasserbetriebe Weserbergland sind für die Abwasserbewirtschaftung im Gebiet der Stadt Hameln und des Flecken Coppenbrügge zuständig. Als kommunales Unternehmen mit rund 50 Beschäftigten betreiben wir Kläranlagen, Kanalnetze, zahlreiche Abwasserpumpwerke, Rückhaltebecken und Sonderbauwerke.
Wir beraten die Bürgerschaft rund um das Thema Entwässerung, verstehen uns als modernes Dienstleistungs- und Infrastrukturunternehmen und stellen uns verantwortungsvoll den Aufgaben zum Klimaschutz und zur Klimafolgenanpassung.
- selbstständige Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Entwässerung und Abwasserbehandlung der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI
- Überwachung, Koordination und Steuerung der Leistungen beauftragter Fachplanungsbüros
- Auswahl von Sanierungsverfahren und Fortschreibung langfristiger Investitionsplanungen
- Kommunikation mit Bürgerschaft, Projektpartnern und Behörden im Rahmen der Projektabwicklung
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar, staatlich geprüfter Bautechniker, Techniker mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung und Planung von Infrastrukturprojekten sind wünschenswert
- Beratungskompetenz und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
- fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI und dem Vergaberecht
- lösungsorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit Software-Anwendungen MS-Office, AVA und Infrastrukturdatenbanken
- eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit
- teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld
- Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Option, Aufgaben auch im mobilen Arbeiten zu erledigen
- attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt (TVöD-VKA)
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und flexibel digital von überall
- Jobticket und Fahrrad-Leasing