Jobbeschreibung
Wir sind ein führendes Handelsunternehmen für Baubranche und Industrie, mit 9 Standorten überregional tätig und seit mehr als 40 Jahren im Markt etabliert. Markenprodukte und innovative Eigenentwicklungen gepaart mit marktorientierten Dienstleistungen, bilden die Basis unseres Sortiments. Mit einem umfangreichen Mietpark und einer geschulten Serviceorganisation sind wir als Systemanbieter bei unserer anspruchsvollen Kundschaft sehr geschätzt.
Bereichern Sie uns am Standort Stuttgart als Serviceberater (m/w/d).
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen? Sie möchten Ihr organisatorisches Talent und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen und weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil von eberle-hald!
- Telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Lieferanten
- Planung, Abwicklung und Abrechnung von Ersatzteil- /Werkstattaufträgen unserer Servicetechniker
- Führen des Ersatzteillagers mit Wareneingang und Warenausgang
- Erstellung von Kostenvoranschlägen
- Pflege von Stammdaten in unser ERP-System
- Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung
- Vorbereitung und Bearbeitung von Garantieanträgen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Gutes technisches und mechanisches Verständnis in der Baumaschinentechnik von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle Mitarbeit als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 40 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiche, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Attraktive Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf unser breites Produktportfolio
- Sonderzahlungen und zusätzlicher Urlaub für besondere Anlässe